2025年社会责任报告公示

回望已经过去的 2025年，石家庄鑫富达医药包装有限公司在公司领导的坚强正确领导下，众志成城，矢志奋进，用敢于担当、勇于挑战的奋斗精神，书写出令人满意的一幅答卷。面对错综复杂的宏观环境和转型升级的挑战，整体业绩继续保持稳健发展的势头，各项主要经营指标再创历史新高，为地方经济稳增长作出了新贡献。

2025年，鑫富达不断谋求转型变革、立心铸魂、守正出新，争做有担当、能奉献的企业已成为公司最鲜明的特征，我们坚信公司未来要始终坚持在传承担当与责任中锻造企业生命力，始终坚持在紧扣时代脉搏中推动企业成长壮大，始终坚持在探索行业前沿趋势中深化改革创新。这是公司作为一个有担当、有梦想、有情怀的企业，对社会责任最清醒的认识、最深刻的理解。过去的一年，是鑫富达践行社会责任硕果累累的一年，社会责任管理已成为鑫富达体现核心竞争力的重要维度，已深入到企业发展建设的各个层次。

第一，产品质量方面。公司对产品质量高度重视，以客户需求为中心,优化生产工艺和生产环境，建立质量管理规程，全员参与质量管理和监督工作。通过质量把控保障公司产品的销售渠道和销售途径，实现产品畅销无积压。

第二，环境保护方面。公司积极响应国家号召，践行绿色生产、绿色发展理念，积极推进环保排放治理，保证生产和排放合法合规，经第三方环境监测公司多次现场监测，我公司大气、噪声、水等各项污染物均做到了达标排放。公司的环保意识和环保措施也得到了当地政府和部门的积极评价和认可。这一方面得益于各级政府领导给予的大力支持，二是与我公司按照超低排放标准要求，积极推进环保超低排放深度治理，积极主动承担社会责任密不可分。在环境绿化方面，我们强调主动作为与环境意识并行的办法，如今的厂区环境绿意盎然，生机勃勃。公司环境绿化排名在开发区处于前列。

第三，能源消耗和资源综合利用方面。公司依托先进的工艺和装备实现了余热、余压、余气、废水二次利用，有效地实现了能源综合利用。公司开展了屋顶光伏应用项目：光伏容量交流侧1.445MW，光

采用715W和725W单晶光伏组件约2179片，逆变器13台，并网箱5台，直流线约为12000米，电缆交流线约为1600米，年总发电量约160万度。

同时，公司积极推进节能技改项目，狠抓节能技改项目的运行管理。加强了对高压风机、水泵及低压电机系统节能项目的运行管理，加强日常巡检和检查，制定了考核制度，使节能设备充分运行，发挥了良好的节能效果，同时起到了减排作用。

第四，安全和职业卫生方面。公司在装备先进性、生产技术水平方面不断进步、提高，在市场上不断开拓进取，努力做大做强。同时，从来没有忘记作为一个大企业应该承担的社会责任，建立了《职业健康安全管理体系》并通过了认证，坚持“以人为本”，为员工创造健康、和谐的工作环境，积极履行社会责任。

1、在安全方面坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，建立了安全管理体系，实行以各单位一把手为主要责任人的安全责任制，制定并执行了严格的安全管理制度，加强对职工的安全教育，2025年全年未出现重大安全事故。

2、公司制定了完善的职业健康安全管理制度，从源头上抓起，新工人进厂开始组织体检，身体条件不合格的人员一律禁止录用，并且每年对全厂的工人组织一次体检，保证所有的职工能够安心地工作、健康地生活。公司委托河北聚鑫职业危害检测有限公司进行职业危害现状评价，河北聚鑫职业危害检测有限公司的专业检测人员对我公司的17个重点工作岗位上的噪声、聚乙烯粉尘、聚丙烯粉尘、环己酮、环氧乙烷等危害因素进行了3天的全面检测，并出具现状评价报告（报告书编号：JX2025XP025）。报告中对我单位的职业卫生管理和劳动保护用品的配备提出了一系列的合理化建议，我们全部采纳。在此基础上，公司制定了《职工劳动防护用品发放标准》《劳动用品管控制程序》，并建立了监督机制，定期对员工的劳保使用情况进行检查，对不按要求使用防护用品的人员进行通报批评，严重者给予经济处罚，能够从设备设施上保证每个职工的身心健康安全。

3、社会责任：公司每年按时、足额缴纳国家规定的各项税费，是沧州市纳税大户；严格遵守国家法律法规，给每位员工缴纳各项社会保险。我公司给员工缴纳的社会保险包括：个人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育险等，所有保险费用我公司一律按时足额缴纳，从未发生过拒缴、拖欠现象。

第五，科技创新方面。2025年，公司继续坚实走聚焦科技创新之路，积极与社会共享创新成果。不断加大科研创新投入，与国内一众大型校企签订了科技合作协议，贯彻创新驱动发展战略，全面深化改革，加快转型升级，以超前思路，超前研究，实现公司长远发展。自主研发授权专利60余项，围绕功能性药用塑料包装瓶工艺与材料改性关键环节累计获得授权发明专利13项，并实现了产业化应用,参与制定国家标准3项，主持制定国家团体标准7项，通过质量、环境、职业健康、知识产权管理体系认证、直接接触药品包装材料 GMP 认证及欧盟 CE 认证等多项权威认证，构建了全流程质量保障体系，累计完成31个CDE药包材备案和6项美国DMF备案，备案数量在河北省名列前茅。公司已被获评为高新技术企业、河北省技术创新示范企业、专精特新中小企业、河北省单项冠军企业、河北省知识产权优势企业、河北省企业标准”领跑者”、河北省特色产业集群”领跑者”、市小灯塔工厂等。

第六，职工队伍建设方面。我们深入贯彻落地“关心关爱”企业文化，致力于培塑良好文化氛围，将员工冷暖放到心上。努力打造一个让员工事业成功，家庭幸福的人生发展平台，创建一个能够最大限度发挥个人创造性和集体组织优势的企业环境。2025年，公司创造就业岗位百人以上。同时，为一如既往的推进拥军优属工作，我们继续大规模接收退役军人，并结合他们各自实际，制定针对性较强的培训与提升措施，助力他们实现角色转变和人生过度，突出了一家负责任企业的社会担当。这一年，我们还大力和大学共建大专院校，努力推动人才培养体系的不断完善，助力员工成长成才。

第七，保障员工生活方面。公司为职工每月发放饮食补贴300 元，切实保障员工生活水平；同时，免费提供员工宿舍，建有全天候免费开放洗衣房和通勤班车，定期举办文艺晚会和各类趣味活动，为丰富员工身心，服务生产建设提供了有力支撑。公司投资建设篮球场、乒乓球活动室、台球室、健身房，为员工参与体育健身活动创造了条件。每年举办一次大型综合运动会，极大地推动了全民健身运动。同时，我们经常以员工自编自演的文艺节目去支持开发区的文化建设。

回望2025，我们取得的成绩诚然是显著的，但我们也应该清醒地认识到，成绩只能代表过去，绝不能固步自封、因循守旧。2026年，全体鑫富达人决心凝心聚力、上下同欲、攻坚克难，着力培育具有行业竞争力的示范性企业，为公司的“十五五”规划开局打下良好的开端。

石家庄鑫富达医药包装有限公司

2026年1月